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Gestion des utilisateurs : principes de base

Au sein de chaque organisation et organisation d'entreprise, l'administrateur principal est responsable de la gestion des utilisateurs. Les utilisateurs sont invités à l'organisation et à l'organisation d'entreprise, et autorisés à utiliser les différents produits par le biais de la gestion des utilisateurs.

Interfaces utilisateur

Rôles

Tout utilisateur d'une organisation qui souhaite accéder à un produit Eplan Cloud a besoin d'un rôle pour ce produit. Un utilisateur ne peut avoir qu'un seul rôle pour un produit dans le contexte d'une organisation. Le rôle ne peut être attribué que par l'administrateur principal d'une organisation ou un utilisateur ayant reçu le rôle "Manage" de l'administrateur principal dans la gestion des utilisateurs. L'attribution d'un rôle à l'utilisateur entraîne l'attribution simultanée d'une licence Eplan.

Vous trouverez plus d'informations sur les "rôles dans Eplan Cloud" ici.

Licences

Tout utilisateur d'une organisation qui souhaite accéder à un produit Eplan Cloud a besoin d'un rôle pour ce produit. Lorsque l'administrateur principal ou un utilisateur ayant accès à la gestion des utilisateurs attribue un rôle à un utilisateur, il lui attribue simultanément une licence Eplan. Dans l'organisation d'entreprise, trois licences sont disponibles :

Équipes

Les équipes sont disponibles dans la gestion des utilisateurs d'une organisation d'entreprise si vous avez acquis vos licences avec le modèle d'abonnement.

En créant des équipes, vous pouvez attribuer directement des rôles et des licences à un groupe spécifique d'utilisateurs dans la gestion des utilisateurs. Vous pouvez également utiliser des équipes dans eManage et eView. Pour plus d'informations, consultez l'aide eManage ou l'aide eView.

Modèles de rôle

Les modèles de rôle sont disponibles dans la gestion des utilisateurs d'une organisation d'entreprise si vous avez acquis vos licences avec le modèle d'abonnement. Dans les modèles de rôle, vous pouvez uniquement attribuer des rôles et des licences aux produits Eplan Cloud dont le type de licence est "Gratuit" ou "Concurrent License".

En créant des modèles de rôle, vous pouvez attribuer directement des rôles et des licences à une ou plusieurs équipes dans la gestion des utilisateurs. Si vous modifiez un modèle de rôle déjà attribué à une équipe, les rôles sont attribués aux membres de l'équipe selon les nouvelles spécifications du modèle de rôle. Si vous supprimez un utilisateur d'une équipe, l'utilisateur se voit retirer les rôles qui lui ont été attribués via l'équipe et son modèle de rôle. Si un utilisateur est membre de plusieurs équipes, l'utilisateur conserve toujours le rôle avec la plus grande liste de fonctions. Si un utilisateur est membre d'une équipe avec un modèle de rôle attribué, toute modification manuelle préalable est écrasée en cas de modification du modèle de rôle ou d'échange du modèle de rôle.

Modèle de rôle par défaut

Dans le modèle de rôle par défaut, vous pouvez définir les rôles attribués aux nouveaux utilisateurs pour les applications individuelles lorsqu'ils rejoignent l'organisation d'entreprise. Si vous modifiez le modèle de rôle par défaut, cela n'a aucun effet sur les utilisateurs déjà présents dans l'organisation d'entreprise. Le modèle de rôle par défaut s'applique uniquement aux utilisateurs qui ne font pas encore partie de l'organisation d'entreprise et qui viennent de rejoindre l'organisation.

Vous pouvez modifier chaque modèle de rôle pour le modèle de rôle par défaut pour les nouveaux utilisateurs. En outre, vous pouvez à tout moment désactiver le modèle de rôle par défaut pour les nouveaux utilisateurs.